Existe lugar no mercado de trabalho para as atividades ditas como específicas do profissional de RP?
Sim. Existem muitas. São algumas:
Estabelecer programas que caracterizem a comunicação estratégica numa organização/empresa para criar um bom relacionamento com os públicos de interesse;
Planejar, Coordenar e executar programas;
Realizar um planejamento estratégico diagnosticando, Prognosticando, Assessorando e realizando ações para estabelecer um trabalho eficiente e eficaz dentro de organizações, governos, terceiro setor, etc.
Professor de Relações Públicas;
Coordenador do Curso de Relações Públicas;
Planejamento, Execução e realização de Eventos, que esta na grade curricular do Curso como: congressos, seminários, palestras, solenidades, para fixar a identidade e a imagem corporativa; bem como promover projetos e ações sociais, parcerias entre os poderes públicos; iniciativa privada e o terceiro setor;
Serviço de consultorias;
Desenvolver campanhas internas para incentivar o funcionário dentro da empresa/organização, pois o funcionário antes de mais nada, é um indivíduo, um cidadão, que merece respeito e confiança. Os funcionários de uma empresa passam a maior parte do tempo de suas vidas no trabalho e por isso, merecem participação nos lucros, salários justos, um bom tratamento e outras coisas mais.
Setor de Recursos Humanos de qualquer organização;
Assessoria de imprensa, relacionados com a mídia;
Qualquer organização onde haja pessoas é essencial a presença de um RP.

Diferenças e semelhanças das habilitações da área de comunicação, o que cabe a cada uma delas?


Existem várias semelhanças e diferenças nas habilitações da área de comunicação, cada uma complementando a outra. São elas: Relações Públicas, Jornalismo e Publicidade e Propaganda.

Ambas tem semelhança em se comunicar, em transmitirem informações verdadeiras, estarem ligadas no transmitir conhecimentos, mas cada qual com sua singularidade de diferenças.
O Jornalismo informa, comunica fatos, acontecimentos, escreve, redige notícias e acontecimentos do nosso dia-a-dia. Têm como finalidade informar o público sobre acontecimentos da nossa sociedade, do nosso mundo.

O Publicitário comunica de forma que queira mostrar a marca e vender algo, ou mostrar algo, e utiliza o veículo de propagandas. Têm como principal finalidade vender o que mostra através de sua publicidade e propaganda.

Os Relações Públicas é o gestor de conhecimento, é aquele que aproxima o público interno do externo, ou seja, é ele o responsável por uma boa administração numa organização, é um gestor organizacional, que mantém tanto a empresa, quanto o público que trabalha nela e fora dela integrados e com comuns interesses, que é manter a identidade e a imagem corporativa da organização.

O profissional de relações publicas estabelece confiança entre as pessoas dentro de uma organização e fora dela também, como ex. os financiadores, etc. Esse profissional tem como papel fundamental ajudar as organizações a se conscientizarem de sua responsabilidade com a sociedade, sem esquecer que o público interno, que são os funcionários de uma empresa/organização além de empregados, são pessoas, cidadãos, e precisam ser tratados como tal, como figuras atuantes na participação da organização de que faz parte. Tem como função diagnosticar, prognosticar, assessorar e planejar ações, programas e projetos para que dessa forma consigam lidar com futuras crises.

O relações públicas viabiliza o diálogo dentro da organização, sempre estabelecendo um canal de comunicação da organização com a sociedade.

"O relações públicas na Confepar"

Estagiários do curso de Comunicação Social - Relações Públicas relaizaram várias ações para mostrar as estratégias e a função de um Relações Públicas dentro de uma organização. Dentre tantas ações criaram o "Bom Dia Confepar", que foi uma ação importante na empresa, que tem como objetivo a aproximação entre os funcionários e o diretor da empresa.

Uma vez ao mês um funcionário era escolhido por sorteio e esta vai tomar café da manhã com o Diretor da empresa, falar de seus anseios, suas opiniões, mostrar seuu trabalho, interagir com o Diretor, interagindo assim e integrando os funcionários com o Diretor, mostrando o interesse desta organização Confepar com seu público interno, que são os funcionários, que com ações como estas, se sintam cada vez mais importantes e motivados a trabalhar em empresas como estas, que se preocupam com a sua imagem e sua identidade corpotartiva.

O profissional de Relações Públicas com esta ação mostrou que os funcionários não são apenas numeros nas empresas, mas tambpem são pessoas, que tem valores, são cidadãos, e que motivados e tendo sua particiapação ativa numa organização só faz com que a Confepar seja além de uma empresa, um modelo marcante.